Skrubju darbs: Pilnas labklājības garantijas un pensiju plāni

Aprūpe ir viena no visuzticamākajām un bezkompromisu profesijām, kas vērsta uz citu kalpošanu.

Izvēloties aprūpi, jāizvēlas pareizais profesionālais ceļš un jāizcēlās savā jomā. Tā ir pieprasīta, bet vienlaikus piepildīta karjera.

Šajā rakstā tiek uzsvērti aprūpes karjeras ieguvumi, demonstrējot, ka tā piedāvā priekšrocības, kas nav salīdzināmas ar daudzām citām profesijām.

Kas nozīmē būt māsai

Medmāsa ir dinamiska un būtiska profesija. Tā piesaista indivīdus, kas ir gatavi palīdzēt citiem. Katram darbam ir savi plusi un mīnusi, un medicīna nav izņēmums.

Strādāšana veselības aprūpē prasa izturību. Māsas bieži liecas redzēt vairāk ciešanu nekā vajadzētu. Nesenā veselības krīze, it īpaši COVID-19 pandēmija, atklāja nepilnības mūsu veselības aprūpes sistēmās, bet arī uzsvēra būtisko lomu, ko spēlē māsas.

Neskatoties uz tās izaicinājumiem, medicīna ir apbalvojoša karjera. Šajā lapā ir uzskaitītas 7 galvenās priekšrocības, būt māsai. Dažiem šajā jomā darbojošies cilvēki iegūst ievērojami vairāk priekšrocības nekā trūkumus. Karjera medicīnā var piedāvāt tev vairāk priekšrocības nekā daudzi citi karjeras ceļi.

Kas Jums ir jāzina, pirms kļūstat par medicīnas māsu

Lai sāktu karjeru medicīnas nozarē, novērtējiet, vai Jums ir nepieciešamās īpašības un pārliecība. Ņemiet vērā šādas svarīgās aspekts:

Pāri medicīniskai aprūpei

Medicīnas māsas ir neatņemama sastāvdaļa veselības aprūpes jomā. Jūs būsiet starpnieks un tehniskais eksperts ārkārtas situācijās, dažreiz uzņemoties arī saimnieka lomu.

Vissvarīgāk, Jūs būsiet aizstāvis, konsultants un draugs savām pacientēm.

Cieniet un vērtējiet

Medmāsas ir kritiskas, glābjot dzīvības, kas rada viņām lielu cieņu un atzītu vietu sabiedrībā. Šī darba bezpašā dabā medmāsas ieraksta augsti cienījamā pozīcijā.

Emocionālas Izmaiņas

Gaidiet stāties pretī iespaidīgām emocionāli uzlādētām situācijām, ieskaitot dzīvībai bīstamās slimības un nāvi. Jums ir jābūt emocionāli un garīgi izturīgam, lai atbalstītu pacientus un viņu ģimenes šajos laikos.

Vakancu tirgus

Austrālijā ir pieprasījums pēc māsām, īpaši kritiskajā aprūpē, veciem cilvēkiem un garīgās veselības jomā. Lai gan ir iespējas, šajā nozarē izrādās konkurence, prasa konkrētas prasmes un kvalifikācijas.

Prasmes pārvaldīšana

Profesionāls grāds ir būtisks, bet izcelsme prasa arī mīkstās prasmes kā komunikācija, laika pārvaldība, un komandas darbs. Šīs kombinējot ar savu grādu, dod jums priekšrocības darba tirgū.

Mācoties noteikt prioritātes

Medmāsa prasa nozīmīgu personīgo iesaistīšanos, bieži vien pieprasot darba laika pārsniegšanu un papildu pienākumu izpildi brīvlaikā. Mācoties līdzsvarot personīgo dzīvi ar profesionālajām atbildībām, ir būtiski.

Ikgadēja mācīšanās

Aprūpe ir nepārtraukta mācīšanās ceļojums. Katru dienu nes jaunas izaicinājumus un mācīšanās iespējas , un aktīva rīcība un turpināt izglītību ir būtiski nozarei vadībā.

Strādāt par māsas profesiju: labums un pensiju plāni

Tu esi izlēmis strādāt par māsu – lieliska izvēle! Tagad, kad tu saproti māsas lomu, aplūkosim priekšrocības un pieejamos pensiju plānus.

Kā māsa, tev tiks nodrošinātas plašas veselības apdrošināšanas priekšrocības, darba drošība un pievilcīgi pensiju pakalpojumi. Šie bonuss nodrošina stabilu un apmierinošu karjeras ceļu.

1. Drošība, alga un labumi

Medmāsas vienmēr ir pieprasītas. ASV Darba statistikas birojs prognozē, ka medmāsu nozares darbs pieaugs par 6% no 2022. līdz 2032. gadam. Ar medmāšu trūkumu daudzās valstīs ir atvērtas daudzas darba iespējas. Slimnīcas un veselības aprūpes iestādes meklē kvalificētas medmāsas, piedāvājot ievērojamus pirmstermiņa bonusus tiem, kam ir pieredze.

Medmāsas bauda labu algu. Jaunākie dati no biroja liecina, ka vidējā gada alga reģistrētajiem medmāsām (RNs) ir $81,220, kas pārsniedz vidējo gadā algu visām profesijām, kuras viņi seko.

Medmāsas arī gūst labumu no visaptverošiem labumu pakalpojumu paketiem, kas var ietvert:

• Maksātu slimības atvaļinājumu
• Vidējo gada atvaļinājuma atalgojumu
• Veselības un dzīvības apdrošināšanu
• Pamācību palīdzību
• Veselības iniciatīvas
• Maksātu ģimenes atvaļinājumu
• Pensionāro plānus
• Maksas atmaksu sertifikācijām
• Bērnu aprūpes noteikumus

2. Laika grafika elastība

Ar savu jēdzienu, māsu lomas nodrošina dažādas laika grafika iespējas, kas ir noderīgas vecākiem un aprūpētājiem. Darba devēji var piedāvāt maiņas ilgumu 8, 10 vai 12 stundas, ar garākām maiņām samazinot strādāto dienu skaitu nedēļā.

Māsas var paņemt papildu darbu pie dažādiem darba devējiem.

• Skolas māsas parasti bauda divu mēnešu vasaras atvaļinājumu, kas sakrīt ar akadēmiskajiem kalendāriem.
• Celtniecības māsas var izvēlēties savus uzdevumus, koncentrējoties uz iecienītām atrašanās vietām un maiņām.
• Mājas aprūpes māsas vispārēji strādā darba laikā un otrdienās brīvdienās. Kopienas veselības māsas lielākoties aktīvas darba dienās, standarta darba laikos.

Spēja pielāgoties ir būtiska māsām. Lai gan var gadīties laiki, kad māsas tiek lūgtas strādāt papildus stundas vai citos nodaļās, šī profesija arī atbalsta elastīgus darba grafikus.

Daudzas mazākas slimnīcas nodaļas ļauj māsām izveidot savus grafikus, uzlabojot viņu autonomiju un veicinot darba apmierinātību.

3. Liela personīgās pilnīgas apmierinātības pakāpe

Medicīnas māsas piedāvā ceļu uz personīgo pilnīgas apmierinātības sasniegšanu, ļaujot jums veidot nozīmīgu ietekmi uz citu dzīvi.

Medicīnas māsas katru dienu sniedz aprūpi un atbalstu saviem pacientiem, izmantojot savu zināšanu un līdzjūtību, lai risinātu gan fiziskās, gan emocionālās slimības aspektus.

Šī apņēmība ir ieguvusi medicīnas māsām visu gandrīz divu desmitgažu ilgo uzticamu profesiju nosaukumu.

Lasīt arī: Klīniskās pētījumu koordinatora karjeras plusi un mīnusi: Vai tā ir pareiza izvēle Tev?

Atzīšana un ētiskie standarti

Nesenajā Gallup aptaujā māsas tika vērtētas augstāk par viņu godaprātu un ētiskajiem standartiem ar 79% ASV pieaugušo atzinību.

Taču, neskatoties uz apsveikumiem, dažas māsas var cīnīties ar Impostoru sindromu, jūtoties nederīgas saņemtās slavas dēļ, it īpaši pandēmijas laikā, kad viņas tika cildinātas kā varoņi COVID pandēmijas laikā.

Pārvarot krāpšanos sindromu

Faktori, piemēram, ģimenes audzināšana, var veicināt krāpšanos sindromu, bet atbalsta atrašana cieņpilnā kopienā var palīdzēt māsām pārvarēt šīs sajūtas.

Pievēršoties reālistiskai pašvērtēšanai un izvairoties no salīdzināšanas ar citiem, māsas var atzīt savus sasniegumus un cieņu, kādās tās tiek turētas.

4. Izaugsmes iespējas

Slodzes izvēlēsies daudzveidīgas un nozīmē lietderīgas izaugsmes iespējas. Ar medmāsas grādu vari pacelties uz vadības vai augstāka līmeņa klīniskām amatu pozīcijām. Specializējoties ar sertifikātiem, uzlabojas tava pievilcība darba devējiem un var palielināt tavu algu.

Administratīvo lomu un profesionālo ietekmi

Alternatīvi, pārejot uz administratīvajām lomām, jums ir iespēja ievērojami ietekmēt profesiju vai savu darbavietu.

Pasaules iespējas un darba apmierinātība

Apgūstot nevainojamo medicīnas jomu, Jums ne tikai nāks klajā jauni izaicinājumi un augstākas ienākumu iespējas, bet tas arī palielina darba apmierinātību. Tas nodrošina elastību izpētīt dažādas lomas visās ASV vietās vai ārzemēs.

Pasaulslēdzējošās lomas var ietvert darbu kā misijas māsa nelabvēlīgi apkalpotās reģionos vai sadarboties ar starptautiskām organizācijām, piemēram, Bez Robiem (Doctors Without Borders), un paplašina Jūsu profesionālās un personīgās perspektīvas.

5. Dažādi veidi, kā kļūt par māsu

Medicīnas jomā ir pieejami vairāki ceļi uz karjeru. Šeit ir trīs bieži sastopami ceļi, kā kļūt par reģistrētu māsu:

1. Licencētais praktiskais māsiņš (LPN) grāds

Atrākais ceļš uz māsas profesiju ir iegūt licencēta praktiskā māsiņa (LPN) grādu, kas parasti prasa vienu gadu, lai pabeigtu un ietver līdz pat 750 stundām klīniskajā praksē.

LPN vidējais gada ienākums ir 60 790 ASV dolāri, un ir iespējams strādāt dažādās veselības aprūpes iestādēs.

Taču daudzi darba devēji dod priekšroku Bakalaura zinātnes māsu (BSN) kandidātiem. Šis četru gadu grāds jums dod tiesības piedalīties Nacionālajā Padomē Medicīnas Licencējuma Examenācija (NCLEX) un iegūt licenci savā štatā.

2. Asociētais grāds māsu aprūpē (ADN)

Viens no ceļiem ir iegūt Asociēta grāda māsu aprūpē (ADN), kas prasa divus gadus studiju, ieskaitot klīnisko praksi un obligātās kursus.

Tiltu programmas ir pieejamas tiem, kas ir pabeiguši LPN vai ADN, lai pārietu uz BSN.

3. ADN uz MSN tiltu programma

Vai arī māsas ar ADN var izlaist BSN un studēt tieši Lietuvos zinātņu maģistrālo grādu (MSN) caur ADN uz MSN tiltu programmu.

Šīs programmas palīdz jums veidot karjeru specializētās prakses lomās vai vadībā, izmantojot iepriekšējo izglītību un pieredzi.

Daudzas no šīm programmām tiek piedāvātas tiešsaistē, ļaujot jums turpināt strādāt, studējot.

6. Ceļošanas iespējas

Reģistrētam medicīnas māsas statusam esat nozīmīgas ceļošanas iespējas, jo augstu pieprasījumu nodrošina apgrieztie rajoni, kuros personāla trūkst vēl vairāk pandēmijas un kopēja māsu retuma dēļ.

Šī loma piedāvā konkurētspējīgu atlīdzību, apmešanās izdevumus un ceļošanas izdevumus.

Atšķirībā no tūristiem ceļojošās māsas uzturas vietā līdz pat 26 nedēļām, tās var dziļi izpētīt ikoniskās un vietējās vietas un izjust dzīvi kā iedzīvotājiem.

7. Vienkārša garderobe

Vienkāršai garderobei ir ikdienas priekšrocības. Nav nepieciešams izdomāt, ko vilkt darbā. Jūs ietaupāt naudu, nedodot simtiem naudas katru sezonu jaunām drēbēm. Jūsu darbam nepieciešama ērta apavi.

Jūs varat katru dienu vilkt tādas pašas krāsas izpletnes, neuztraucoties par izsmieklu. Visi medicīnas māsas šo uniformas valkā, kas ir gan pieejamas, gan viegli tīrāmas.

Jūsu galvenais ieguldījums darba apģērbā būs jūsu apavi, kuri ir vitāli svarīgi. Ņemot vērā, ka medicīnas māsas bieži vien 12 stundu maiņā pastaigājas 4-5 kilometrus, ir saprātīgi ieguldīt kvalitatīvos apavos.

Pensiones plāni

Aprūpe nodrošina ievērojamas ilgtermiņa finansiālās priekšrocības. Aprūpe piedāvā izturīgus pensiones plānus, papildus stabilai algu un visaptverošām priekšrocībām.

Šie plāni ir izstrādāti, lai nodrošinātu jūsu finansiālo nākotni pēc vairākiem gadiem veltīta darba.

Aprūpes darbiniekiem ir pieejami vairāki pensiones plāni, kas pielāgoti veselības aprūpes nozarei. Bieži sastopamie plāni ir šādi:

• 401(k) plāni: Daudzi veselības aprūpes iestāžu piedāvā 401(k) pensiones ietaupījumu plānus. Aprūpētāji var ieguldīt daļu no sava ieņēmuma pirms nodokļa, samazinot savu apmaksājamo ienākumu. Darba devēji bieži atsauc šos ieguldījumus līdz noteiktam procentam, paaugstinot aprūpētāja pensiones ietaupījumus.
• 403(b) plāni: Tie ir līdzīgi 401(k) plāniem, bet tieši paredzēti neprofitam un nodokļu atbrīvojumu saņēmējiem, tostarp daudziem slimnīcām un veselības iestādēm. Bieži tos papildina arī darba devēja ieguldījumi.
• Pensiones plāni: Dažas slimnīcas joprojām piedāvā tradicionālos pensiones plānus, kur darba devējs garantē fiksētu izmaksu pensionēšanās laikā, pamatojoties uz algu un darba gadiem. Šis plāns ir mazāk sastopams, bet ļoti novērtēts par stabilo un paredzamo raksturu.
• Definēti ieguldījumu plāni: Papildus 401(k) un 403(b) plāniem ir pieejami arī citi definēti ieguldījumu plāni atkarībā no darba devēja. Šie plāni ļauj aprūpētājiem kontrolēt savu naudu un fonda vērtība var svārstīties atkarībā no ieguldījumu veiksmes.
• Individuālas pensionēšanās konti (IRA): Aprūpes darbinieki var ieguldīt IRAs ārpus darba devēja piedāvātajiem plāniem. Opcijas ietver tradicionālās IRAs, kur ieguldījumi varētu būt nodokļu atmaksājami, vai Roth IRAs, kur izņemšanas brīdī pensijā nodokļi nav jāmaksā.

Galvenās domas

Aprūpes amats ir dziļi cienījams un bezpašs arods, kas vērsts uz citu rūpēm.

Tā piedāvā būtiskas priekšrocības, ieskaitot darba drošību, personisku apmierinājumu un nepārtrauktas izaugsmes iespējas.

Šis profesijas pieprasījums prasa izturību un līdzcietību, atalgojot tos, kuri pieņem tās izaicinājumus ar nozīmīgu un ietekmīgu karjeru.